Snížení podpory stavebního spoření na 1 000 Kč / rok, znovuzavedení sazby nemocenského pojištění pro zaměstnance, zvýšení daně z příjmů PO z 19% na 21%, zrušení podpory některých zaměstnaneckých benefitů, zvýšení sazeb daně z nemovitostí, snížení úlev na dani příjmů FO, zvýšení odvodové zátěže OSVČ, posun prahu 23% daně z příjmu FO ze 4násobku na 3násobek průměrné mzdy. To je výčet těch nejvýznamnějších změn, které se chystají pro české občany a firmy od příštího roku.

Na pozadí balíčku lze ale najít i pozitivní dopady – především v celospolečenské diskuzi o budoucnosti našich důchodů a s tím přímo související úprava podpory smluv penzijního spoření.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *